Por favor, mira este minivídeo y luego sigues leyendo:
El baile de los zancos que se celebra anualmente en Anguiano (la Rioja, España) es antiquísimo; de hecho, ya se mencionaba en crónicas escritas en 1603. Y, a pesar de su vetustez, puede ser un precioso ejemplo para que reflexionemos sobre algo que ocurre en nuestra sociedad actual:
Aunque resulta difícil de entender, tenemos alguna gente en el gobierno que no ha comprendido algo tan sencillo como el funcionamiento de una empresa: tanto el empresario como los empleados tienen necesariamente que acordar entre sí cómo van a funcionar como un solo conjunto, por el motivo elemental de que un empresario sin empleados no puede llevar a cabo su proyecto, y unos empleados sin empresario no podrán conseguir sus fines particulares (entre ellos, aunque no el único, asegurarse un salario adecuado).
De ello se deduce que :
- si un empresario abusa de su poder de decisión pronto se encontrará con resistencias diversas por parte de los empleados (y, por ende, mayores dificultades para conseguir los objetivos corporativos y su consecuente repercusión en los resultados);
- si los empleados abusan de su poder como grupo de presión, pronto se encontrarán con resultados indeseados, desde sanciones hasta despedidos, cierre empresarial, etc.
Eso significa que la salud de la empresa depende del equilibrio de poder que se establezca entre ambas partes. Así que vamos a ver cómo se organiza el baile de los zancos para tomarlo como referencia a seguir en la empresa 😉.
- Los preparativos: el bailarín está provisto no solo de zancos: también dispone de almohadillas para amortiguar los golpes, cuerdas para asegurar la sujeción, vestuario especial que le diferencia de la multitud y le da identidad de grupo... y otro detalle importante: una persona mayor que él y más experta en la materia le asegura los zancos de la forma más conveniente de acuerdo con las experiencias previas. Y todos ellos tocan castañuelas.
- El baile: a tener en cuenta diversos factores:
- la irregularidad del piso en el que se ejecuta la danza;
- la necesidad de que los danzantes vayan acompasados entre sí;
- la música especial que les acompaña;
- los espectadores, atentos y bien predispuestos a premiar la ejecución;
- unos cuantos hombres espectadores están en primera fila por si fuera necesario atender a algún danzante.
- La salida: los danzantes precalientan antes de lanzarse a la cuesta, y comienzan a bajar de uno en uno;
- La llegada: el público agrupado al final de la cuesta acoge a cada uno de los danzantes y lo mantiene hasta que se estabiliza.
Parece ser que éste sería el proceso:
¿Podrían los danzantes realizar su espléndida danza con un solo zanco?
Dos zancos para bailar: empresario + empleados unidos y apoyándose mutuamente para lograr el objetivo final.
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¿Quieres ver el vídeo completo? Está aquí
Me encanta y las tradiciones me rechiflan
ResponderEliminarYa tenemos otra cosa más en común 😀 Gracias 1000 por tu comentario
EliminarAsí es... y aprender según qué baile no es fácil
ResponderEliminarEfectivamente, menos mal que hay personas como tú que ayudan en el proceso de aprendizaje
EliminarImpresionantes los de Anguiano.
ResponderEliminarEl símil muy bueno y fácil de entender (para el que lo quiera entender)...
Muchas gracias Edita 💪☺️
Gracias a ti por tu tiempo, tu compañía y tu cariño, querida Amaia :)
EliminarMuchas gracias! Las analogías siempre son muy pedagógicas
ResponderEliminarGracias a ti por tu interés, tu tiempo, tu comentario y tu compañía. Un abrazo, Carles :)
EliminarPues buena falta nos haceee
ResponderEliminar¡Holaaaaaaa! Sé bienvenida, Rosa, y muchísimas gracias por tu comentario :)
EliminarSi, falta nos hace
ResponderEliminarMuy agradecida por tu interés, Maribel :)
EliminarSe necesitan dos zancos para bailar, una curiosa metáfora de la gestión empresarial. No Te Lo Pierdas
ResponderEliminarGracias por el comentario, Xema, sé que te gustan las metáforas :)
EliminarComo siempre Edita aportas
ResponderEliminarmetáforas que ayudan a abrir nuestra mirada a ideas prácticas que favorecen una convivencia inteligente y en mayor armonía
Un gran abrazo 🤗
Me encanta!!!!🤩
Convivir en armonía es una de tus muchas cualidades, Osane, te agradezco mucho tu tiempo y tu interés. Un abrazote
EliminarPrecioso vídeo y muy buenas tus reflexiones. Gracias Edita!!!
ResponderEliminarMuchas gracias por tu comentario, José Manuel, que valoro mucho por ser tú un ejemplo en la capacidad de reflexionar. Un abrazo
EliminarMuy bueno, Edita. Que grande eres!!! 👍😁🫶
ResponderEliminarGracias mil por el piropo, Valentín; supongo que sabes que cada persona ve en las otras lo que lleva dentro :)
EliminarUna vez más Edita, sabiendo leer, sabiendo enseñar y más importante aún, sabiendo hacer reflexionar.
ResponderEliminarPero ya sabes que yo soy siempre el sacapuntas: me gusta hacer explícito lo implícito: El público está para aplaudir lo que sale bien, pero tiene asumido lo mismo que el danzante, que algo también puede salir mal, que forma parte del juego y que si hay fallos, para la próxima habrá que trabajar más para que no los haya.
A ver si el Gobierno, la Oposición, los Empresarios, los Sindicatos y la masa trabajadora nos metemos en la cabeza que fallar es una oportunidad para ponerse las pilas de cara a la siguiente... pero todos juntos, sin hacer guerras de trincheras.
Un beso grande.
¡Qué magnífica reflexión, Pepe Bernardos! Ojalá la lean muchas personas para que vaya consolidándose la idea de corresponsabilidad social.
EliminarTe agradezco sobremanera tu aportación
Bonita fiesta y tradición la de los danzantes de Anguiano alguna vez la hemos visto hace tropecientos años es un tumulto de gente la que allí se puede reunir... besos y gracias.💋💋💋
ResponderEliminarMuchas gracias por tu tiempo, tu interés y tu comentario, Begoña. Un abrazo
EliminarBonita reflexión.
ResponderEliminarLa observación, así como ensayo y error, han propiciado los logros de nuestra sociedad. Hay que seguir impulsándolos.
Gracias mil, Toñín, una rica reflexión que dice mucho de ti 🙂
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